紧扣中心学。健全理论学习制度，年初制定全年学习计划，合理安排学习重点。对照上级要求，紧跟目标任务，适时调整学习方案，及时转发学习提示。严格“第一议题”制度，双月理论学习中心组“引领学”、每月职工大会“常态学”、固定日党支部“规范学”，将习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神汇编成册，供党员干部学习研读，不断提升政治理论素养。今年以来，共组织集体学习5次，各党支部专题学习4次，梳理汇编7个，组织季度测试3次。

结合行业讲。打造“三讲”平台，积极“请进来”，先后邀请市政府办相关同志、什邡当地学者，为全体党员干部讲解公文和信息写作、什邡水历史及水文化等，拓宽工作视野和业务能力。鼓励“踊跃讲”，以职工大会为载体，每月组织全体干部职工进行半小时的会前学法，各股室按照各自业务范围轮流讲法，提高依法行政水平。努力“走出去”，抓实干部培养，组织干部在市委党校主体班上宣讲习近平总书记“十六字”治水思路，搭建干部锻炼成长平台。

聚焦提能写。建立信息报送机制，激励干部立足工作岗位潜心钻研业务，撰写各类文稿。每月末由办公室将当月撰写信息情况、被采用信息量进行整理汇总并进行通报，及时总结经验，明确改进方向，被采用信息量纳入年底绩效考核加分项。今年以来，累计撰写刊发外宣稿件126篇，党委、政务信息采用17篇，以文辅政能力不断增强。

紧扣中心学。健全理论学习制度，年初制定全年学习计划，合理安排学习重点。对照上级要求，紧跟目标任务，适时调整学习方案，及时转发学习提示。严格“第一议题”制度，双月理论学习中心组“引领学”、每月职工大会“常态学”、固定日党支部“规范学”，将习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神汇编成册，供党员干部学习研读，不断提升政治理论素养。今年以来，共组织集体学习5次，各党支部专题学习4次，梳理汇编7个，组织季度测试3次。

结合行业讲。打造“三讲”平台，积极“请进来”，先后邀请市政府办相关同志、什邡当地学者，为全体党员干部讲解公文和信息写作、什邡水历史及水文化等，拓宽工作视野和业务能力。鼓励“踊跃讲”，以职工大会为载体，每月组织全体干部职工进行半小时的会前学法，各股室按照各自业务范围轮流讲法，提高依法行政水平。努力“走出去”，抓实干部培养，组织干部在市委党校主体班上宣讲习近平总书记“十六字”治水思路，搭建干部锻炼成长平台。

聚焦提能写。建立信息报送机制，激励干部立足工作岗位潜心钻研业务，撰写各类文稿。每月末由办公室将当月撰写信息情况、被采用信息量进行整理汇总并进行通报，及时总结经验，明确改进方向，被采用信息量纳入年底绩效考核加分项。今年以来，累计撰写刊发外宣稿件126篇，党委、政务信息采用17篇，以文辅政能力不断增强。