（一）进一步突出思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强责任担当意识、创先争优意识，进一步提升党员干部履职能力。
（二）严格考核、激励进取。开展2023年经营业绩考核工作。签订2024年经营业绩目标责任书。指国有企业结合自身功能定位、经营情况等因素，科学确定2024年经营责任目标，并按相关程序报政府审定后实施。落实国企负责人薪酬市场化考核体系，充分激发国企负责人“领头羊”带动效益和干事创业激情，提升国有资本运作能力、盈利能力和市场化运作水平。
（三）加强国企日常监管。加强对国企党建、纪检、安全生产、日常运营等工作情况进行监督指导。编报2023年国资统计年报。按照德阳国资委关于报送国资统计报表相关要求，在规定时限内完成我市国有企业国资统计报表相关信息的收集、汇总、审核、报送等相关工作。
（四）提升金融服务质效。进一步加大融资对接力度，提高对接的精准性。落实中央、省、市出台的有关扎实稳住经济大盘金融政策，引导银行机构进一步丰富线上化产品种类，推进多元化产品开发，进一步丰富存贷产品体系。有效提高银企对接成功率，鼓励金融机构支持地方经济高质量发展。
（五）推进企业在多层次资本市场发展。大力推进资本市场培育工作，搭建上市保荐机构和企业沟通交流平台，全面摸排重点上市企业，建立更新上市后备企业数据库，组织企业积极申报四川省上市企业后备资源库。用好“金融顾问”制度，发挥“金融专家”作用，组织企业参与上市融资推介会和培训，落实好相关奖励政策，支持重点培育企业上市。推动欣美加等重点企业上市。
（六）做好金融风险防范。协调相关部门积极做好银行机构不良贷款的化解，特别是重点企业、重点行业的风险防范和化解。加大案件处置力度，加强防非宣传教育工作，做好我市非法集资受损人员稳控疏导工作，牢牢守住区域性、系统性金融风险底线，维护全市金融安全稳定。
（一）进一步突出思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强责任担当意识、创先争优意识，进一步提升党员干部履职能力。
（二）严格考核、激励进取。开展2023年经营业绩考核工作。签订2024年经营业绩目标责任书。指国有企业结合自身功能定位、经营情况等因素，科学确定2024年经营责任目标，并按相关程序报政府审定后实施。落实国企负责人薪酬市场化考核体系，充分激发国企负责人“领头羊”带动效益和干事创业激情，提升国有资本运作能力、盈利能力和市场化运作水平。
（三）加强国企日常监管。加强对国企党建、纪检、安全生产、日常运营等工作情况进行监督指导。编报2023年国资统计年报。按照德阳国资委关于报送国资统计报表相关要求，在规定时限内完成我市国有企业国资统计报表相关信息的收集、汇总、审核、报送等相关工作。
（四）提升金融服务质效。进一步加大融资对接力度，提高对接的精准性。落实中央、省、市出台的有关扎实稳住经济大盘金融政策，引导银行机构进一步丰富线上化产品种类，推进多元化产品开发，进一步丰富存贷产品体系。有效提高银企对接成功率，鼓励金融机构支持地方经济高质量发展。
（五）推进企业在多层次资本市场发展。大力推进资本市场培育工作，搭建上市保荐机构和企业沟通交流平台，全面摸排重点上市企业，建立更新上市后备企业数据库，组织企业积极申报四川省上市企业后备资源库。用好“金融顾问”制度，发挥“金融专家”作用，组织企业参与上市融资推介会和培训，落实好相关奖励政策，支持重点培育企业上市。推动欣美加等重点企业上市。
（六）做好金融风险防范。协调相关部门积极做好银行机构不良贷款的化解，特别是重点企业、重点行业的风险防范和化解。加大案件处置力度，加强防非宣传教育工作，做好我市非法集资受损人员稳控疏导工作，牢牢守住区域性、系统性金融风险底线，维护全市金融安全稳定。
